2月17日-18日，学校召开2022年春季学期开学中层干部会议。校领导盛付祥、贾文胜、郭坚刚、胡文蔚、袁志明、蒋文波、朱蓉、李泉明、陈加明出席会议，全体中层干部参加会议。

 会议听取了“红色大学”“城市大学”和“产业伙伴型大学”项目组的汇报。全体与会人员分成三个小组就“三个大学”建设方案（讨论稿）和学校2022年党政工作要点（讨论稿）进行了深入研讨。各小组分别汇报了小组讨论情况以及对“三个大学”建设方案和党政工作要点的修改意见和建议。

 校长贾文胜对寒假主要工作作了简要回顾，并对新一年的重点工作作了部署。他强调，今年学校的各项工作任务十分艰巨，需要大家再接再厉、勤干实干，知难而进、迎难而上。一要主动担当作为。全体中层干部要发挥示范带头作用，以上率下、以身作则，把攻坚克难的重任扛在肩上，放在心上，抓在手上，亲自部署、亲自推动、亲自检查，确保各项工作落地生根、开花结果。二要狠抓工作落实。全体中层干部要对本单位一年、一月、一周的重点工作、面上工作如数家珍、心中有数。各二级学院、部（室、中心）要把任务落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实、以责任制保成效，一级抓一级、层层抓落实，做到凡事有部署必有反馈，做到“事事有着落、件件有回音”。三要严格督查考核。学校每季度要对重点工作落实情况开展一次督查督办，提高重点工作的执行力，确保重点工作不落空。要强化督查督办结果的运用，将其纳入年度考核，对于工作落实不到位的二级学院、部（室、中心）实行一票否决制，强化其责任意识和担当意识，确保政令畅通、落地有声。

嘉兴市政协副主席、校党委书记盛付祥作总结讲话，他充分肯定了本次会议对推进完善“三个大学”建设方案的重要作用，他表示，此次会议明确了方向、强化了共识、完善了思路、坚定了信心，对推动学校高质量发展具有重要意义。他要求全体中层干部要深入领会此次会议的重要意义和精神要义，要结合会后印发的学校2022年党政工作要点，认真抓好落实。

 就如何做好“三个大学”建设，盛付祥提出，“红色大学”首先要回答为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人的问题，要将“红色大学”建设作为嘉兴南湖学院的最大特色来实施，找准突破性抓手，将项目实施深化、细化、具体化，组织全员参与，提高执行力，确保决策有效实施。“城市大学”建设要按照大讨论、大挖掘、大平台、大协同、大整合、大申报、大考评、大宣传、大完善的思路体系，在充分了解嘉兴城市需要什么以及学校能为嘉兴城市发展贡献什么的前提下，积极寻找合作的突破点。要注重文本研究，深入一线调研，积极听取专家意见，在合作磨合中创造新领域、寻找新突破。“产业伙伴型大学”要秉持开放办学理念，要主动对接企业、对接产业、对接社会，在服务中不断成长。重点学科专业要聚焦、合作对象要合适、合作方式要灵活。

 对落实2022年重点工作，盛付祥要求：一是必须切实增强政治使命感，党建引领抓落实。要把握时代、把握机遇，牢记育人使命，强化党的建设。二是必须切实增强工作责任感，舍我其谁抓落实。全体中层干部要抓好队伍建设，调动积极性、发挥主动性、激发创造性。三是必须切实增强时间紧迫感，只争朝夕抓落实。要进一步理清工作思路，明确目标任务，及时沟通，定期汇报。四是必须切实增强竞争危机感，踔厉奋发抓落实。全体师生员工要不断学习，紧密团结，为学校的发展贡献自己的力量。五是必须切实增强集体荣誉感，坚守底线抓落实。要切实抓好疫情防控、安全稳定、意识形态、廉洁自律等各项工作。

 校党委副书记郭坚刚主持总结阶段会议，他强调各二级学院、部（室、中心）要抓紧学习、传达、落实此次会议精神；主动思考、积极谋划，将会议精神贯彻于今后的每一项工作中；要做到愿景趋同，组织全体师生员工参与到“三个大学”的讨论和建设中；认真做好开学准备工作，确保人员到位、精力到位，确保在疫情防控常态化下，各项工作能够顺利开展。

 会上，盛付祥还对《领导干部个人有关事项报告表》的填报作了说明和要求。